O QUE MUDA COM A APROVAÇÃO DO NOVO SIMPLES NACIONAL

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Depois de aprovado no Senado, o Projeto de Lei 125/2015 volta para votação na Câmara dos Deputados.

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Será criada uma faixa de transição de até R$ 4,8 milhões para empresas do Simples

Uma rampa de transição para as pequenas empresas brasileiras. A proposta é uma das principais na alteração do Simples Nacional. O Projeto de Lei 125/2015, conhecido como Crescer sem Medo, deve ser aprovado pelo Senado e volta para votação na Câmara dos Deputados.

De acordo com a proposta, será criada uma faixa de transição de até R$ 4,8 milhões de faturamento anual para as empresas que estourarem o teto de R$ 3,6 milhões.

Para quem é Microempreendedor Individual (MEI), o teto de faturamento passará de R$ 60 mil para R$ 72 mil.

"Um dos principais avanços desse projeto é que ele deixa de punir os negócios que crescem mais rápido. Ele evita que as empresas multipliquem os seus CNPJ para não saírem do Simples Nacional. Isso, muitas vezes, provoca a morte súbita dessas empresas pela perda de eficiência", diz Guilherme Afif Domingos, presidente do Sebrae.

As alterações entrarão em vigor apenas em 2018 e promoverão um impacto de R$ 800 milhões para a União. Para estados e municípios, o impacto é quase nulo, já que os impostos sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços (ICMS) e Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS) continuarão com o teto de R$ 3,6 milhões para usufruírem da alíquota do Simples.

O projeto prevê também a ampliação do prazo de parcelamento de débitos do Simples de 60 para 120 meses, com redução de multas e juros. Caso sejam aprovadas ainda neste ano, as regras de parcelamento já começam a valer em 2017. O valor mínimo das parcelas será de R$ 300 para as micro e pequenas empresas e de R$ 150 para o MEI.

A nova lei deve diminuir também a burocracia, reduzindo a quantidade de tabelas (de seis para cinco) e de faixas (de 20 para seis). A mudança beneficia principalmente empresas de serviços, que estão na tabela menos favorável.

Assim, elas poderão escolher uma alíquota menor, desde que até 35% do faturamento seja com pagamento de pessoal, incluindo o pró-labore do proprietário.

Outras duas mudanças relevantes são relacionadas a crédito e investimento-anjo. O texto cria a Empresa Simples de Crédito (ESC), que poderá oferecer empréstimos a empresas locais com juros mais baixos do que os oferecidos no mercado.

Para as startups, a vantagem é a regulamentação da figura do investidor-anjo, diminuindo seus riscos em questões trabalhistas, por exemplo, caso ele não participe diretamente da gestão da companhia.

Fonte: http://revistapegn.globo.com/ 

5 DICAS PARA TRANSFORMAR SUA EMPRESA NO LUGAR IDEAL PARA TRABALHAR

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Especialista explica como deixar o seu negócio mais atrativo para os funcionários. Só assim é possível fidelizar talentos e gerar mais resultados. Veja:

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Não é novidade que empresas com bom ambiente de trabalho e uma política sólida de gestão de pessoas são bons lugares para se trabalhar. E bons lugares para trabalhar geram mais resultados, tem maior produtividade e eficiência. Mas como criar um ambiente querido pelos funcionários? O que fazer para conquistar o coração e a atenção do quadro? É possível fazer essa mudança?

Para Pedro Hermano, sócio da agência de comunicação 242, é possível, sim. Aqui, ele dá dicas de como deixar o corporativo mais atrativo e produtivo.

1. Invista no ambiente
"Cada vez mais as empresas estão apostando em ambientes corporativos menos formais, tornando-os mais agradáveis". Decorações modernas, elementos leves, ambientes onde é possível reunir os funcionários são importantes nessa construção.

2. Aposte em momentos de descontração
Para Pedro, a empresa tem que estimular momentos de descontração. "É importante para seus funcionários tenham algum momento de distração para estimular a criatividade e o trabalho em grupo", comenta o sócio. Aqui vale criar espaços para esses momentos de break.

3. Valorize o trabalho dos funcionários
Valorizar o trabalho dos seus colaboradores é algo que irá motivá-los. Elogios, remunerações extras ou aumento de salário são algumas das coisas mais listadas entre os funcionários. "Somos adeptos do reconhecimento. Fazemos questão de elogiar e dar os parabéns quando um funcionário se sobressai", afirma o especialista.

4. Saiba ouvir o funcionário
Dentre as queixas mais listadas em empresas é não saber ouvir o funcionário. "Ouvir no que estamos errando e acertando é essencial para que uma empresa possa prosperar. Na 242, temos constantes reuniões em que todos possam dar feedbacks de como a empresa esta sendo vista pelos seus funcionários, citando seus pontos positivos e negativos".

5. Estimule o crescimento
Uma empresa que sabe o quanto o aprimoramento do funcionário é essencial para o seu próprio crescimento é uma instituição com olho no futuro, diz Hermano. "Para querer crescer, é preciso mostrar comprometimento e um dos jeitos que a gente encara é o investimento na carreira", finaliza.

Fonte: http://portalnovarejo.com.br/ 

6 INSTITUIÇÕES COM CURSOS GRATUITOS PARA EMPREENDEDORES

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USP, Sebrae e outras instituições oferecem capacitação de graça para quem quer empreender.

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Falta de gestão é um dos motivos que mais atrapalham as pequenas empresas. Em partes, os problemas costumam ser causados porque os empreendedores não buscam capacitação específica para lidar com finanças, estoque, equipe e vendas.

A boa notícia é que hoje é possível encontrar material de graça online para melhorar a gestão da sua empresa. No Sebrae, por exemplo, o empreendedor encontra mais de 150 tipos de cursos e aulas para o negócio.

Confira abaixo essa e outras instituições com cursos gratuitos sobre empreendedorismo e gestão:

1. Sebrae
O Portal de Educação a Distância Sebrae recebeu 45 novas capacitações e oferece agora 150 soluções educacionais entre cursos, oficinas, minicursos, jogos, dicas empresariais e vídeos. Para os interessados em começar um negócio, estão disponíveis 64 opções de cursos. Outras 86 opções são exclusivas para quem já possui Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ).

2. Fundação Getulio Vargas (FGV)
A Fundação Getulio Vargas (FGV) oferece diversos cursos gratuitos por meio de sua plataforma online. As aulas digitais têm temas como Recursos Humanos, Investimentos, Direitos Autorais e Finanças Pessoais. Para se inscrever nos cursos, é preciso apenas fazer um cadastro no site da FGV Online.

3. Universidade de São Paulo (USP)
A Universidade de São Paulo (USP), por meio da plataforma de ensino Veduca, oferece cursos a distância com assuntos relacionados ao empreendedorismo. Todos eles são gratuitos. Entre os temas das aulas estão Gestão de projetos, Fundamentos de Administração e Liderança, Gestão de Pessoas e do Conhecimento para Inovação, entre outros.

4. Endeavor
A Endeavor, organização de fomento ao empreendedorismo, oferece 18 cursos gratuitos e online para quem quer abrir um negócio. As aulas são de especialistas em várias áreas como vendas, inovação, gestão de pessoas, estratégia e marketing.

5. Senai
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) oferece cursos gratuitos a distância sobre vários temas que ajudam tanto a capacitar a equipe quanto o empreendedor. As aulas estão disponíveis online ou como material impresso. Os cursos abordam temas como empreendedorismo, legislação trabalhista, segurança no trabalho e propriedade intelectual.

6. Unicamp
A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) criou uma série de cursos online com a plataforma Coursera. Um deles é sobre empreendedorismo. As aulas são dadas por Paulo Lemos, professor do Curso "O Empreendedorismo e as Competências do Empreendedor". É destinado a empreendedores que já identificaram uma oportunidade de negócio ou para quem quer ter uma visão ampla das competências que o empreendedorismo exige.

Fonte: http://revistapegn.globo.com/ 

Remição pela Leitura e Contratação de Presos – Projetos contra violência

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Nesta quinta-feira 16-06 na CDL de Itabuna, esteve presente empresários, representantes da Prefeitura Municipal de Itabuna e Poder Judiciário, para discutir o programa de ressocialização dos presos do Complexo Penitenciário de Itabuna.

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Na oportunidade o Dr. Alexandre Mota Brandão de Araújo Juiz de Direito da Comarca de Itabuna, compartilhou com todos os presentes o projeto Remição pela Leitura, que foi uma iniciativa da Promotora de Justiça Dra. Cleide Ramos e que foi acolhido pelo poder judiciário, onde a cada livro lido e resumido o preso poderá descontar quatro dias da sua pena no total de no máximo 48 dias no ano, ou seja, 12 livros lidos no prazo de 12 meses. Também esteve participando e apoiando o evento Dr. Fernando Rodrigues de Assis, Promotor de Justiça Substituto da 2.º Promotoria de justiça, onde elogiou a iniciativa e acrescentou a importância do movimento.

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Dr. Alexandre ainda alertou sobre o problema social que existe em presos sem ter nenhuma finalidade educativa e ocupacional durante o prazo de carceragem, onde os presos passam por uma verdadeira “oficina do crime”, em que cada preso sai e volta cada vez pior.


Por conta desta ótica e saber que a sociedade também é responsável em fazer sua parte, Dr. Alexandre pediu para as instituições lançarem uma campanha para arrecadação de livros para a biblioteca da Penitenciária com o intuito de alimentar o projeto Remissão pela Leitura. Algumas instituições representativas como a CDL de Itabuna e o SINDICOM já se colocaram à disposição para receber as doações e repassar para a Penitenciária, mas a relação de pontos de captação ainda será divulgada. Existe uma necessidade de que haja 20 exemplares de cada obra doada para que o projeto possa ter seu curso normal, mas todas as doações são bem-vindas.


Também foi explanado sobre o projeto do Começar de Novo do Tribunal de Justiça viabiliza parceira de empresa com o estado. A empresa pode empregar os presos em regime semiaberto e fechado. Cada empresa ou órgão publico poderá ter mão de obra mais barata sem os encargos trabalhistas e pagar até 75% do salário mínimo. Algumas exigências devem ser atendidas para que a empresa possa contratar a este preso, mas todos os procedimentos já estão à disposição de qualquer empresa que quiser passar pelo processo de aprovação. Veja todos os detalhes - http://www.cnj.jus.br/sistema-carcerario-e-execucao-penal/pj-comecar-de-novo